¿En qué consiste?
Disfrutar de un tratamiento de lujo mientras escuchas las olas del mar, relajarse en un circuito termal privado, recibir un masaje relajante, envolturas en arcilla, chocolate o algas, masajes con oro, shiatsu o spa privado... Estos son algunos de los tratamientos de lujo que puede escoger la persona a la que le regales este pack. Lo mejor de lo mejor, los más exóticos, eficaces y relajantes. Todo un lujo de tratamientos y bienestar con el que triunfarás no solo entre los más estresados, también con quienes disfruten del placer de cuidar y mimar su cuerpo. Con esta tarjeta regalo podrá optar a más de
870 tratamientos exclusivos para dos personas. ¡Los querrá todos! Lo mejor es que podrá escoger, además de la experiencia, el día que quiere disfrutarla. ¡Espectacular!
Es bueno que sepas que...
- La caja incluye una tarjeta regalo más la guía con todas la experiencias: los mejores tratamientos para dos personas en todas las provincias de la península, las islas y también Ceuta y Andorra
- La guía incluye información muy completa de lo que se ofrece en cada lugar e incluso el enlace al colaborador con el que se realiza la actividad
- La experiencia es para dos personas y hay 870 opciones para elegir
- Si quieres echarle un ojo al catálogo de este año, solo tienes que pinchar aquí
- Lo mejor es reservar la experiencia en cuanto sepa la fecha en la que la quiere disfrutar, así se asegurará de que ese día está disponible
- La tarjeta de regalo es válida cualquier día de la semana, de acuerdo con las indicaciones de cada actividad
- No olvides presentar la tarjeta regalo el día que vayas a disfrutar de tu experiencia, es indispensable
- Además, ahora La vida es bella te ofrece una ventaja sin precedentes: ¡una duración de validez sin límite de fecha! Con los nuevos packs de La vida es bella se incluyen los servicios de los colaboradores: a utilizar hasta el 31/03/2017. Eso significa que pasada esta fecha podrás cambiar tu pack por el e-pack (versión online) que tú elijas de forma gratuita (si es de un valor superior, tendrás que abonar la diferencia), incluso después de la fecha de caducidad de los colaboradores
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